360Learning : la plateforme de formation incontournable en France

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25 Mars 2019
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La formation professionnelle en entreprise a toujours été un élément incontournable pour collaborer plus efficacement, innover et surtout, continuer à briller sur le marché. Il y a quelques années, la formation traditionnelle a ouvert ses portes à de nouvelles pratiques plus en phase avec les besoins de consommation et l’ère de la digitalisation. D’abord avec l’apparition du e-learning pour poursuivre la diffusion de cours en dehors des salles de classe, puis, plus récemment, avec le développement de plateformes de formation telles que 360Learning. Formation produits, formation métier ou encore adaptation à la digitalisation, quelle que soit la nature du besoin, cet outil exploite toutes les possibilités du digital pour permettre de capitaliser le savoir de l’entreprise et de le rendre accessible à tous. Découvrez tout de suite pourquoi 360Learning est aujourd’hui une plateforme incontournable du marché français.

360Learning, une solution e-learning innovante et collaborative

Mise au point en 2010 par deux amis d’enfance ayant fait carrière dans la finance et souhaitant prendre un grand virage dans leur vie professionnelle, 360Learning est une plateforme de formation destinée aux entreprises et à l'enseignement. Si les débuts ont été difficiles, la persévérance et la confiance de nombreux investisseurs ont permis de transformer leur produit en une solution e-learning innovante. Devenue incontournable aujourd'hui, 360Learning compte plus de 500 000 utilisateurs dans le monde entier et des milliers d’entreprises clientes telles que Danone, Carrefour, Capgemini ou encore Havas, mais également des organisations et des grandes écoles.

Plus concrètement cette plateforme permet de créer des formations digitales sur le web et sur mobile à l’aide d’un outil auteur intégré. 360Learning a été développé afin de pouvoir diffuser le savoir de manière fun et interactive et contrer l'inefficacité avérée du e-learning traditionnel. Son atout ? Ou plutôt ses atouts ? Cet outil favorise le travail collaboratif en proposant des fonctionnalités “co-auteur” pour mutualiser les connaissances et capitaliser le savoir de chaque expert métier mais également pour animer des réseaux de collaborateurs. Très simple d’utilisation, il permet de déployer des formations facilement. Avec 360Learning, la digitalisation des moyens de communication est mise au service des formateurs pour favoriser l'engagement des apprenants et garantir des formations efficaces.

 

Outil pratique et facilement déployable

Opter pour une solution e-learning permet de former beaucoup de personnes sur une courte période. Un véritable gain de temps et d’argent pour les entreprises. Mais encore faut-il que la prise en main des outils utilisés soit rapide et intuitive. Tous les utilisateurs de 360Learning s’entendent sur un point : c’est une plateforme très pratique pour décentraliser la production de cours en interne et déployer des parcours de formation de manière globale (peu importe où on se trouve).

Les fonctionnalités qui vont vous intéresser :

  • Une interface intuitive et personnalisable qui accompagne chaque formateur dans son parcours de création. 360Learning permet aux experts métier de créer des formations très facilement même sans connaissance préalable du e-learning.
  • Un parcours de formation séquencé par différentes briques. Les “modules e-learning” développés via la plateforme à partir de documents préalablement créés. la brique “présentiel” qui fixe la date, la thématique et le lieu des sessions de formation en présentiel. Le “webinaire” qui permet d’organiser des classes virtuelles pour, par exemple, approfondir des notions d’apprentissage complexes. La fonction “envoi d’email”, très utile pour donner un coup de boost afin suivre la formation jusqu’au bout et palier à l’absence de formateur en réel. “L'étape de validation” des acquis à la fin de chaque module et le “certificat” pour attester la réussite de l’apprenant à chaque étape du parcours de formation.
  • L’intégration facile de nombreux documents préalablement développés tels que des images, des écrans et des animations interactifs (Genial.ly, Padlet, ThingLink, ..), des vidéos (Youtube, Vimeo, dailymotion, SlideShare), des fichiers issus du Pack Office (DOC, PDF, PPT, XLS, etc.) mais également Google Drive, Prezi ou encore Vyond.
  • Les nombreux formats de quiz permettent de varier les types de questions.

À découvrir également : Comment Développer Efficacement un Catalogue de Formation ?

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Un outil performant pour optimiser l’engagement des apprenants

Grâce à ses fonctionnalités “user friendly” comme la création collaborative de contenu, le coaching individuel ou encore le mobile learning, l’outil optimise l’engagement des apprenants. Mais 360Learning ne s’arrête pas là. La plateforme a en effet réussi à humaniser la formation à distance en développant un espace d’interaction entre les formateurs et les apprenants. Un forum est également disponible directement sur les modules pour permettre aux personnes à former de réagir en direct aux données diffusées et d’échanger avec les autres apprenants. Et puis les badges de compétences, très utiles pour valoriser les acquis, c’est un peu la cerise sur le gâteau. La gamification suscite forcément l’intérêt et amène une notion de challenge. 360Learning exploite donc largement les possibilités de la formation digitale et garantit ainsi un taux d’engagement de 80% à 100%.

 

 

360Learning, une plateforme réactive et disponible

Que vous débutiez sur la plateforme ou que vous ayez déjà déployé vos formations, vous avez accès à un support d’aide en ligne. Vous pouvez aussi contacter les équipes expertes, très réactives à répondre. La plateforme propose également plusieurs solutions pour accompagner les formateurs dans leur projet de formation. Un service en ligne de base accompagné ou non d’un suivi personnalisé pour échanger sur la pertinence de la communication ou sur la structure même du cours. Mais également une offre blended qui propose des échanges en direct avec un expert de 360Learning et la création d’un comité de pilotage. En bref, que vous cherchiez un outil pour déployer vos formations en totale autonomie ou que vous souhaitiez aussi avoir le soutien de professionnels pour optimiser le succès de votre projet, 360Learning répond à votre besoin.

360Learning est un moyen idéal pour les entreprises d’être autonome tout en profitant d’une plateforme ergonomique, facile d’utilisation et à la pointe de l’offre de formation digitale. Pour avoir accompagné son développement dans plusieurs entreprises comme Michelin et Safran, je constate toute l’envergure que peut prendre cette plateforme de choix dans la formation digitale engageante. Je recommande vivement !

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