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Comment susciter l’engagement en classe virtuelle ? | 3 outils

Comment réussir à motiver, stimuler et engager les apprenants en classe virtuelle pour éviter le décrochage ? Découvrez 3 outils pour susciter l’engagement en classe virtuelle : Klaxoon, Wooclap et Kahoot.

5 types de formations à créer en moins d'une semaine

Vous connaissez déjà le besoin de votre avatar apprenant et vous souhaitez lui proposer une offre de formation adaptée dès que possible. Découvrez 5 types formations à créer en moins d’une semaine.

Comment créer une formation engageante ? | 5 facteurs déterminants

Vous vous demandez quelles sont les clés d’une formation à succès ? Votre objectif est de proposer une offre de formation qui satisfait pleinement vos clients. Découvrez 5 facteurs déterminants pour la réussite de vos projets.

9 raisons de se lancer dans la formation digitale maintenant !

Le digital learning permet aux entreprises de continuer d’exister et aux individus de se former. Vous doutez encore des opportunités qu’offre un tel business model ? 9 raisons de vous lancer dans la formation digitale maintenant !

Comment Vivre de ses Formations en quelques minutes par jour ?

Savez-vous que vous êtes à quelques minutes de vivre de vos formations en ligne ? 33 minutes par jour… C'est le temps que passe Jérémy Bambini pour gérer son business en ligne. Découvrez, quelle est sa stratégie gagnante pour vendre ses formations.

Tout savoir sur la Classe Virtuelle | principe, avantages, utilisations, outils

La classe virtuelle permet de former à distance de manière synchrone. Cette modalité pédagogique est très prisée aujourd'hui tant elle optimise la performance et l’efficacité d’un programme de formation. Tour d’horizon sur ce format hybride de la formation.

Carte Mentale | 4 applications de brainstorming à tester

Vous cherchez un outil en ligne simple d’utilisation pour organiser vos idées sous forme de carte mentale ? Découvrez 4 applications de brainstorming incontournables à tester : GitMind, Bubbl.us, MindManager et Lucidchart.

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