Vous vous questionnez sur la pertinence de proposer du coaching individuel dans vos programmes de formation ? Alors que les apprenants sont de plus en plus exigeants quant à la qualité et à l’efficacité d’une offre d’apprentissage, il est essentiel pour les formateurs de mettre en place des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients. 

C’est là que le coaching individuel entre en jeu. Dans cet article, je reviens dans un premier temps sur la définition et les avantages de ce type d’accompagnement. Vous découvrirez également comment le coaching individuel peut les aider considérablement à booster leurs performances et à atteindre leurs objectifs.

Qu’est-ce le coaching individuel en formation ? 

Le coaching individuel en formation, ou session individuelle de formation, est une méthode d’apprentissage personnalisée qui s’adapte aux besoins et aux attentes de chaque apprenant. Lorsque vous revêtez votre casquette de coach, votre but est d’aider votre client à développer ses compétences, à surmonter ses difficultés, à trouver des solutions à ses problèmes et à réaliser ses projets, grâce à une méthode de questionnement et d’avancement structuré. Finalement, il s’agit en quelque sorte d’un processus interactif entre vous et l’apprenant qui vise à contribuer à l’atteinte de ses objectifs personnels et/ou professionnels.

Quels sont les avantages d’un tel accompagnement ? 

Les avantages du coaching individuel sont nombreux. Tout d’abord, il permet à l’apprenant de bénéficier d’une prestation sur mesure et personnalisée avec un guide à ses côtés tout au long de sa formation.

Cet accompagnement facilite et rend plus efficace la progression de l’apprenant qu’en suivant seul une formation plus classique de type e-learning. Vous apportez en tant que coach un regard extérieur sur ses compétences, ses forces et ses faiblesses, et vous l’aidez à trouver des solutions adaptées à sa situation.

En termes financiers, le coaching individuel peut être plus coûteux qu’une formation en ligne, car il s’agit d’un accompagnement personnalisé. Cependant, il offre des avantages supplémentaires tels que la flexibilité, la personnalisation et le passage à l’action direct, qui peuvent justifier un investissement plus important.

Coaching individuel : à qui ça s’adresse ?

Théoriquement, tout le monde peut avoir besoin un jour ou l’autre de se tourner vers le coaching individuel. Mais cet accompagnement s’adresse plus spécifiquement aux personnes dont la formation en autonomie ne suffit pas. Souvent ces personnes consomment sans mettre en pratique. Et ce dont elles ont besoin en réalité, c’est d’un partenaire qui soit présent pour les guider et les pousser à se donner les moyens de réussir. En optant pour un coaching individuel, elles savent aussi qu’elles prennent un engagement avec une autre personne et non seulement avec une plateforme de formation. 

Le coaching individuel est également intéressant pour les apprenants qui cherchent une approche encore plus personnalisée qu’un accompagnement collectif de type coaching de groupe. Interactif, stimulant, formateur, il ne vous permet cependant pas de vous concentrer spécifiquement sur les besoins de chaque participant, ou alors de façon très limitée. Certaines personnes cherchent également "l’écoute privilégiée” qu’offre le coaching individuel. 

En quoi le coaching individuel est une solution sur mesure ?

Contrairement à une formation traditionnelle, qui suit un programme prédéfini et est dispensée à un groupe de participants, le coaching individuel est entièrement centré sur votre client et sa situation. Il est flexible et peut être ajusté en fonction des progrès et des changements dans le quotidien de ce dernier. Il offre un environnement sûr et confidentiel, dans lequel il peut explorer ses aspirations, ses peurs, ses doutes et ses limites en toute confiance. Il lui permet de développer ses compétences, de surmonter ses obstacles et d’atteindre ses objectifs de manière efficace et durable.

Le rôle du formateur dans un coaching individuel 

Lorsque vous proposez un accompagnement sur mesure avec du coaching individuel, vous travaillez en étroite collaboration avec votre client pour comprendre ses besoins, ses aspirations, ses défis et ses motivations. Vous devez être capable de poser les bonnes questions, et de cerner les enjeux auxquels votre client est confronté. Vous l’aidez à clarifier ses priorités, à fixer des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporels) et à élaborer un plan d’action réaliste et efficace.

Le coach est également là pour appuyer et encourager l’apprenant tout au long de son parcours, pour l’aider à surmonter les obstacles, pour le soutenir dans ses progrès et pour garder le cap sur ses objectifs. Mais votre rôle ne s’arrête pas ici puisque vous devez être capable d’identifier ses points forts et ses points faibles, et l’épauler pour renforcer ses compétences là où c’est nécessaire. Soutien réel pour votre client, vous êtes donc un partenaire clé dans son parcours de formation et votre présence est essentielle pour garantir la réussite de celui-ci.

Vous vous engagez dans une relation basée sur la confiance, le respect, la transparence et la collaboration pour permettre à votre client de se développer et de réussir grâce à cet accompagnement personnalisé.

Attention cependant, le coaching individuel vient souvent en complément d’un parcours d’apprentissage. Lorsque vous proposez ce type d’accompagnement, votre rôle n’est pas tant de transmettre vos connaissances ou certaines de vos compétences spécifiques à votre client. Mais plutôt de l’aider à trouver ses propres réponses, en le guidant, en le questionnant et en l’encourageant. 

En résumé…

Le coaching individuel en formation offre de nombreux avantages tels que la personnalisation et une approche centrée sur l’action. Si vous cherchez une solution sur mesure pour guider vos clients dans leur parcours d’apprentissage, ce type d’accompagnement peut constituer un excellent moyen de les aider à atteindre leurs objectifs. Vous avez une question ou besoin de conseils pour sélectionner le meilleur accompagnement adapté à votre offre de formation ? Partagez vos réflexions en commentaire ou bien réservez directement une session stratégique gratuite avec moi : je réserve mon entretien téléphonique avec Marion pour avancer sur mon projet rapidement.